Skip to main content

Somaj in Brasov

Centru - An 2024

Rata somajului

2.65%

Rata

Total someri

6.850

locuitori

Barbati

3.837

56%

Loc national

#29

din 42 Judete

Comparatie cu media nationala

Brasov

2.65%

-36%

Media nationala

4.17%

Diferenta fata de medie

-1.52%

Raport B/F

56% / 44%

Evolutie (2018-2024)

Se incarca...

Sursa: ANOFM (data.gov.ro)

Comparatie in regiunea Centru

Se incarca...

Date pe ani

#JudetRata somajului
1Harghita 5.45%
2Covasna 5.09%
3Alba 3.45%
4Sibiu 2.95%
5Mures 2.92%
6Brasov (actual)2.65%

Statistici rapide

Rata somajului2.65%
Total someri6.850
Barbati3.837
Femei3.013
Locuitori552.390

Sursa

ANOFM (Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca)

An: 2024

Vezi toate judetele

Statisticile privind șomajul în județul Brașov oferă o imagine clară asupra situației economice și a pieței muncii din această regiune. Conform datelor recente furnizate de Institutul Național de Statistică (INSSE) și Eurostat, județul Brașov a înregistrat rate de șomaj fluctuante în ultima perioadă, influențate atât de evoluțiile economice locale, cât și de factorii externi. Aceste statistici sunt esențiale pentru angajatori, angajați și factorii de decizie, deoarece reflectă sănătatea economică a regiunii și oportunitățile de muncă disponibile.

În anul 2023, rata șomajului în județul Brașov s-a situat în jurul valorii de 3,5%, ceea ce este sub media națională de aproximativ 4,5%. Această performanță relativ bună se datorează diversificării economice a regiunii, cu un sector turistic dezvoltat, dar și cu o industrie tehnologică în creștere. Comparativ cu anul precedent, rata șomajului a scăzut cu 0,8 puncte procentuale, ceea ce sugerează o îmbunătățire a condițiilor de muncă și o capacitate sporită a economiei locale de a absorbi forța de muncă.

Un alt aspect important al statisticilor despre șomaj în Brașov este structura acestuia pe categorii de vârstă și nivel de educație. Datele arată că tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani au o rată a șomajului mai ridicată, de aproximativ 8%, comparativ cu persoanele de peste 25 de ani. Acest fenomen subliniază necesitatea unor politici active de ocupare care să sprijine integrarea tinerilor pe piața muncii, precum programele de formare profesională și stagiile de practică.

În plus, analiza tendințelor pe termen lung arată că județul Brașov a înregistrat o scădere constantă a șomajului în ultimele cinci ani, ceea ce este un semn pozitiv pentru viitorul economic al regiunii. Aceasta sugerează nu doar o recuperare post-pandemică, ci și o adaptare a economiei locale la cerințele actuale ale pieței. Indicatorii de piață a muncii, cum ar fi numărul de locuri de muncă disponibile și rata ocupării, sunt esențiali pentru a evalua dinamica economică a județului.

Este important de subliniat că datele referitoare la șomaj nu sunt doar o simplă statistică; ele reflectă realitățile cotidiene ale locuitorilor din Brașov. O rată a șomajului scăzută contribuie la creșterea nivelului de trai și la stabilitatea socială, în timp ce ratele ridicate pot duce la probleme economice și sociale semnificative. Astfel, monitorizarea continuă a acestor statistici este crucială pentru dezvoltarea unor politici publice eficiente.

În concluzie, statisticile privind șomajul din județul Brașov, disponibile prin intermediul INSSE și Eurostat, oferă o bază solidă pentru înțelegerea pieței muncii locale. Aceste date sunt esențiale nu doar pentru analiști și economiști, ci și pentru cetățeni, care trebuie să fie conștienți de oportunitățile și provocările existente pe piața muncii. Astfel, o informare corectă și actualizată contribuie la o mai bună gestionare a resurselor umane și la dezvoltarea unei economii locale sustenabile.

Intrebari frecvente

Rata șomajului în județul Brașov este o metrică importantă care reflectă starea economiei locale. În general, aceasta a fost menținută la un nivel relativ scăzut în ultimii ani, datorită diversificării economice și a dezvoltării regionale. Autoritățile locale monitorizează constant această rată pentru a implementa politici de sprijin și a încuraja angajarea.